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Comprendere la motivazione

Il presupposto per poter intervenire su ciò che motiva le persone a cambiare

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È davvero possibile aiutare le persone a motivarsi?

Intervenire attivamente per accrescere la motivazione al cambiamento è un obiettivo affascinante, non banale, ma possibile…

Dott. Valter Spiller

Dott. Valter Spiller

Psicologo, Psicoterapeuta

Il Centro Studi motivazione e cambiamento

Un centro studi collaborativo, dal 2012

Nel 2012, dopo oltre 20 anni di esperienza professionale in ambito motivazionale, ho dato vita al Centro Studi – Motivazione e Cambiamento. L’idea era fare di CSMC un Centro Studi collaborativo fra professionisti che utilizzano il Modello Motivazionale. Oggi è lo spazio in cui raccolgo il mio lavoro di formazione, supervisione e ricerca sull’applicazione della Motivational Interviewing in Italia, attività che conduco personalmente.

Novità

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Il Modello Motivazionale

Prima che una tecnica, il Modello Motivazionale è uno stile di relazione: un modo particolare di condurre una conversazione sul cambiamento, che aiuta le persone a parlarne con più serenità. Invece di convincere o dare risposte, si invita la persona a considerare il cambiamento, si ascoltano le sue motivazioni e si risponde in modo da ridurre le difese, perché possa trovare in sé le proprie ragioni per cambiare e la fiducia di poterlo fare.

Il lavoro motivazionale in tre passi

le attività del Centro Studi

Formazione, supervisione, ricerca